親愛的員工：

歡迎您加入常州隆翔汽車零部件有限公司，進入公司并不就意味著有高職位、高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。您想成為一個優秀的人才嗎？進入隆翔公司后一律從普通的員工做起，你所有的高學歷以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實際才干定位，這就需要您從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。遵照循序漸進的原則，每一個環節、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能取得成就。

在管理上，公司由總經理負責下屬各部門，重大問題召集各部門經理商議決定，您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的，但在努力者面前，機會總是均等的，只要您肯努力，公司領導會看到的。要承受命運的挑戰，不屈不撓的前進。評價難免會有偏差，但決不至于黑白顛倒。您有可能不理解公司而暫時地離開，但我們歡迎您再回來。

公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在沒有正式修改之前，您必須嚴格遵守現行制度。要尊重您的同事和主管，盡管您可能很有能力，甚至更強，但你必須為人謙恭，否則將來您的部下也不尊重您，您一定要嚴于律己，寬于待人。作為一名公司員工要學會做事，更要學會做人，努力提高自身素質，做一個有高度責任心的人。

公司的進步主要取決于您的工作業績，也與您的技術水平緊密相連，公司會有計劃地進行各項教育與培訓活動，希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。

公司在飛速的發展，迫切需要技術和管理人才，希望您認真的學習，努力掌握各種工藝技術和卓越的管理經驗，我們攜手共同托起明天的太陽。

誠摯地祝愿大家在隆翔公司取得成功！

                                 董事長：徐海峰